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【综艺情报局】《令人心动的offer》

来源: 新闻中心   作者: 张越、张文颖  摄影:   编辑:谈太辉  发布时间:2019年11月18日  点击次数:


《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的国内首档律政职场观察类真人秀,节目讲述了八名怀抱着律师梦想的法学院学生,离开校园,步入职场,经历为期一个月热血残酷又励志的律所实习生活,争夺两个律所转正offer的故事。

在这场年轻血液突破舒适圈的触底反弹中,让观众感受实习生身份和生活变化的同时,与节目中的实习生们共同成长。节目为初入职场人提供真实生存宝典,努力成为更好的自己,传递出“年轻、奋斗、热血”的价值观。


职场作为节目内容创作的刚需,通过真人秀的形式能够放大真实体验,更易引起共鸣。也使得这档《令人心动的offer》在策划初期就引起观众关注和热议。偶像剧式的故事情节让职场类的节目模式不再单一,职场生存不再是反复的竞赛比拼,而是深入体验真实进阶。真人秀带来的直观感受,让观众能够以观察的视角审视职场环境。

节目目前播完两期,选择的两项课题都与实际生活有较强的相关性。首期节目提及的网络暴力、第二期节目选取的主播打赏案例,节目在法律案件的选取上注重了社会性,话题度高且有关注和讨论的意义。在人物的选择上,实习生性格各异,涵盖了职场中的各类角色。从节目的画面构图,到可升降的办公桌、破冰用的糖果等道具,制作的细节上也最大程度的还原了原版内容。

尽管制作精细,但还是不得不承认,此类节目还是会给人一种“伪职场”的感受,原因是在于整个场景的真实性欠佳。节目无法找到符合拍摄需求的真实律所,也无法将职场的激烈竞争还原,这是原版节目节目也无法解决的问题。从现实执行角度完全可以理解。


职场生存的共情不是观察室里的几句“好心疼”“好辛苦”“竞争特别好”的评价,而是真正通过节目内容让观众看到实习生在一个月的实习期间完成职场蜕变,而真实的职场环境也不是只有格子间、办公室,还有不同人物之间的交流分享,这一点其实需要人物关系的构建。


虽然《令人心动的offer》开播之后,热议话题不断,争议的焦点也不断。比如,当《令人心动的offer》7.4的豆瓣评分与原版9.5的豆瓣评分放到一起的时候,差距与观众口碑可见一斑,但是《令人心动的offer》获得的关注度与讨论度也是有目共睹的。


此外,明星观察员的光环虽然如影随形,但是节目中的素人成员似乎更吸引普通观众。当然,你在节目中也会看到实习生遇到的各种各样的挫折、困惑、疲惫……那些成长的心路历程,或许会在节目中找到共鸣,甚至发现更多的答案吧!



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